1980营销策划公司-人才资源

人力资源是其他一切资源的载体,一切资源都通过人力资源的作用发挥最大效用。人力资源的优化是其他资源优化的前提条件。
 
营销队伍的优化
 
在市场经济条件下,企业遇到的最大的挑战来自市场。
 
如何把握市场,以市场为导向推销企业的产品,掌握未来发展方向,关键要有一支懂技术、懂管理、有能力、具有高度企业精神,善于发现机会战胜竞争对手,赢得消费群的效率高的经销队伍。

建设一支精干的队伍需要对营销人力配置的组织机构做些调整,1980营销团队优化方案。
 
主要措施:
 
①人才社会化招募的机制;
 
②团队配备合作机制的建设;
 
③团队“心”模式机制培训体系;
 
④团队文化“结”“劲”模式建设。
 
⑤随市场变化经常进行动态调整,通过人力配置上的改善,使销售系统的组织结构更加完善与合理。
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